Case studies

Bei MoreToAdd heben wir uns durch einen einzigartigen Ansatz hervor, bei dem wir Social-Media-Werbung nahtlos mit Recruiting & Auswahl integrieren. Unsere effektive Vorgehensweise ermöglicht es uns, innerhalb von nur 48 Stunden die ersten qualifizierten Kandidaten vorzustellen. All dies erreichen wir zu erheblich geringeren Kosten, bis zu 60% weniger als bei herkömmlichen Recruiting- und Auswahlmethoden. Mit unserem innovativen Ansatz bieten wir nicht nur Geschwindigkeit und Effizienz, sondern auch erhebliche Kosteneinsparungen, wodurch wir ein wertvoller Partner für Unternehmen sind, die eine effektive Personalsuche anstreben.

Gitte Wisselink

HR Manager

“MoreToAdd heeft gezorgd voor een aanzienlijke toename van sollicitanten voor onze vacatures, waardoor we ons enkel hoefden te concentreren op het voeren van sollicitatiegesprekken”

Campagnes

10+

Gem. Sollicitanten

29 per campagne

Milou Kienhuis

HR Manager

“Wij zijn heel tevreden over de samenwerking met MoreToAdd. Snel schakelen, meedenken met de klanten, zorgvuldige opvolging van sollicitanten zijn kenmerken voor Bas en zijn team. Altijd resultaat!”

Campagnes

5+

Aantal sollicitanten

550

Wout Lansink

Operationeel manager

“Binnen twee weken een kandidaat aangenomen door de goede werkende campagnes van MoreToAdd. Zeer tevreden!”

Plaatsingen

8

Aantal sollicitanten

2000+

Armando Kwekkeboom

Directeur/eigenaar

“Wij zijn heel tevreden over de samenwerking met MoreToAdd. Snel schakelen, meedenken met de klanten, zorgvuldige opvolging van sollicitanten zijn kenmerken voor Bas en zijn team. Altijd resultaat!”

Campagnes

5+

Succesratio

100%

Richard Kimman

Directeur/eigenaar

“Onze eerste ervaring met MoreToAdd was prettig. Zij handelden enthousiast en snel, pasten de zoekterm aan en vonden de perfecte medewerker. Bedankt voor de succesvolle samenwerking!

Gemiddelde looptijd

18 dagen

Succesratio

100%

Stijn Huls

Mede-eigenaar Lemon Group Oost

MoreToAdd heeft onze verwachtingen overtroffen, binnen 12 dagen hadden wij de vacature ingevuld. Wij zijn uiterst tevreden over hun diensten en zullen voor het langere termijn een samenwerking aangaan met MoreToAdd.”

Campagnes

5+

Succesratio

100%

Ege Aydin

Directeur/eigenaar

“Bij Ondede B.V. zochten we snel gekwalificeerd personeel voor werkverkeer. MoreToAdd bood direct een oplossing. Binnen een dag hadden we het personeel en gratis toegang tot hun gebruiksvriendelijke SaaS-systeem, waarmee we eenvoudig alle sollicitanten konden beheren. De resultaten waren snel zichtbaar, en we zijn zeer tevreden.”

Campagnes

1

Aantal plaatsingen

3

André Mulder

Directeur

“MoreToAdd heeft ons echt verrast! Na een enthousiaste aanbeveling ben ik meteen langsgegaan en inmiddels hebben we vijf toppers aangenomen: monteurs, planners én een commerciële kracht. De kosten-batenverhouding is top en we blijven zeker doorgaan met MoreToAdd. Absoluut een aanrader!”

Campagnes

3

Aantal plaatsingen

6

Job Kuperus

Manager

“Ik was sceptisch maar kan niets anders zeggen dan dat de belofte nagekomen is. We hebben meer dan het beloofde aantal kandidaten gekregen, ouderwets kunnen vergelijken en een toppen kunnen aannemen. Ik raad ze absoluut aan en ga in de toekomst zeker weer gebruik van MoreToAdd maken.”

Campagnes

1

Succesratio

100%

Eric de kriek

Manager

“Wij hebben met MoreToAdd een werving gedaan voor een magazijnmanager en zij hebben ervoor gezorgd dat we binnen 30 dagen 17 kandidaten hadden. Er zaten goede kandidaten bij en uiteindelijk hebben we één daarvan aangenomen..”

Campagnes

1

Succesratio

100%

Kirsten Vernimmen

HR Schuurman Groep

“Dankzij onze goede samenwerking met MoreToAdd hebben we in de eerste maand twee nieuwe collega’s kunnen toevoegen aan ons team.”

Campagnes

10+

Gem. Invultijd

24 dagen

Frank Hefti

Directeur/Eigenaar

“MoreToAdd heeft onze verwachtingen overtroffen door het generen van hoogwaardige sollicitanten.”

Aantal plaatsingen

8

Aantal sollicitanten

2000+

Paola Spierdijk

Assistant Managing Director

“Het werken met MoreToAdd verliep erg fijn. We hebben meerdere nieuwe collega’s via hun kunnen toevoegen aan ons team.De manier waarop ze communiceren is prettig, ze houden nauw contact met je en bieden hulp waar nodig. Ik zou ze zeker nog een keer inschakelen in de toekomst.”

Campagnes

2

Aantal plaatsingen

2

Marc Seesing

Directeur/Eigenaar

“Het is uitstekend verlopen, wij zijn zeer enthousiast over de samenwerking en de bereikte kandidaten. Het ging sneller dan wij zelf aankonden. Tot een volgende keer!” 

Looptijd

12 dagen

Succesratio

100%

Stefan Verdonkschot

Directeur/Eigenaar

“No nonsense, doelmatig en een verrassend groot bereik. We zijn erg tevreden over de samenwerking die wij hebben met MoreToAdd”.

Campagnes

5

Aantal sollicitanten

400+

Hendrik Bom

Operationeel Directeur Memon BV

MoreToAdd is snel en zorgvuldig en is in staat om een brede groep te bereiken. Daarmee in staat om een goede selectie van kandidaten te leveren. De nieuwe app is daarbij superhandig en geeft goed overzicht over waar je staat. Ze hebben de juiste keuzes gemaakt in de nieuwe manier van werken rondom werving en selectie net een gaaf jong team die doortastend maar ook flexibel kunnen zijn.“.

Campagnes

1

Succesratio

100%

Judith van Helvoort

Manager operations

“Uiteindelijk zijn alle verwachtingen overtroffen en hebben wij in 1 campagne zelfs 2 vacatures kunnen vervullen!!
Reactiesnelheid super kort, portal werkt eenvoudig, advertenties zagen er gelikt uit en een mooi eindresultaat!”

Campagnes

1

Aantal plaatsingen

2

Marloes Jadool

HR Specialist

“We hebben al meerdere keren samengewerkt met MoreToAdd en dat verloopt altijd soepel. De korte lijnen en hoge aantal reacties maken echt het verschil. We zijn erg tevreden met hun dienstverlening!”

Campagnes

3

Aantal sollicitanten

100+

Natascha Groen

Marketingmedewerker

“We zijn heel blij met hoe de campagne is gelopen. De samenwerking vonden wij heel fijn en de response was hoog.”

Kost per sollicitant

€11.10

Aantal sollicitanten

65

HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

Unser Ansatz zeichnet sich durch eine Mischung aus Innovation und Geschwindigkeit aus. Wir nutzen fortschrittliche Strategien, wie zum Beispiel gezielte Social-Media-Kampagnen, um schnell und effektiv eine große Anzahl qualifizierter Bewerber zu generieren. Durch den Einsatz modernster Technologien in den sozialen Medien beschleunigen wir nicht nur Ihren Rekrutierungsprozess, sondern garantieren auch die Qualität der Bewerbungen. Dieser Ansatz ermöglicht es uns, der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein und sicherzustellen, dass Ihre offenen Stellen die richtige Zielgruppe erreichen, wodurch Ihr Rekrutierungsprozess effizienter und erfolgreicher wird.
Der durchschnittliche Zeitrahmen für die Besetzung einer Stelle variiert, wir sind jedoch bestrebt, den Prozess so effizient wie möglich zu gestalten. Von der Stellenausschreibung bis zur Auswahl eines geeigneten Kandidaten vergehen in der Regel etwa 20 Tage. Dazu gehören die Entgegennahme und Beurteilung von Bewerbungen, die Durchführung von Auswahlgesprächen, die Organisation etwaiger Folgegespräche und der Abschluss des Auswahlverfahrens. Wir wissen, wie wichtig es ist, offene Stellen schnell zu besetzen, und sind bestrebt, sowohl die Geschwindigkeit als auch die Qualität des Rekrutierungsprozesses sicherzustellen.
Bei MoreToAdd verstehen wir, dass das Erreichen von Ergebnissen für Ihren Personalbeschaffungsbedarf von entscheidender Bedeutung ist. Deshalb geben wir eine Garantie auf unsere Arbeit. Sollten wir die vereinbarte Mindestanzahl an Bewerbern nicht erreichen, berechnen wir keine Kosten. Ihre Zufriedenheit hat für uns Priorität und wir sind bestrebt, effektive Rekrutierungskampagnen durchzuführen, die Ihre Erwartungen übertreffen. Sollten Sie unerwartet einmal nicht zufrieden sein, kontaktieren Sie uns gerne, damit wir gemeinsam eine passende Lösung finden können. Wir streben danach, bei allen unseren Dienstleistungen Transparenz und Mehrwert zu bieten.

Bereit, INTELLIGENTER ZU REKRUTIEREN?

Bauen Sie gemeinsam mit uns an einem starken Team. Denn kluge Unternehmen wissen, dass der Schlüssel zum Erfolg bei den richtigen Menschen liegt.