Question 1

Hoe werkt MoreToAdd?

Accepted Answer

Wij plaatsen gerichte Meta-advertenties op Facebook en Instagram om passief werkzoekenden te bereiken. Kandidaten die reageren, worden direct via WhatsApp gekwalificeerd door een slim, geautomatiseerd gesprek. Jij krijgt alleen de kandidaten die echt passen bij jouw vacature.

Question 2

Wat gebeurt er nadat een kandidaat reageert?

Accepted Answer

De kandidaat opent via de advertentie een WhatsApp-gesprek. Onze kwalificatiefilter stelt vervolgens de belangrijkste vragen over ervaring, woonplaats, leeftijd, motivatie en opleiding. Past de kandidaat? Dan ontvang jij een overzichtelijke kandidaatschets. Past hij of zij niet? Dan slaan we de gegevens op in jouw talentpool voor toekomstige vacatures.

Question 3

Hoe snel staat een campagne live?

Accepted Answer

In de meeste gevallen is jouw campagne binnen 24 uur live. Na een korte intake over de vacature, het profiel en de doelgroep gaan wij direct aan de slag met de advertenties en het WhatsApp-gesprek.

Question 4

Hoeveel gekwalificeerde sollicitanten kan ik verwachten?

Accepted Answer

Onze belofte is minimaal 10 gekwalificeerde sollicitanten binnen 30 dagen, afhankelijk van de kwalificatie-eisen en marktomstandigheden in jouw regio. Halen we dat niet? Dan betaal je ons niets. In de praktijk zien we vaak meer reacties, afhankelijk van de sector, regio en beschikbaarheid.

Question 5

Wat als een kandidaat niet direct geschikt is?

Accepted Answer

Niet iedereen past meteen bij een openstaande vacature. Daarom bewaren we afgewezen maar geschikte kandidaten in jouw eigen talentpool. Zo heb je direct een warme groep om op te roepen bij een volgende vacature, zonder opnieuw te adverteren.

Question 6

Voor welke sectoren werkt deze aanpak?

Accepted Answer

We werken voor vrijwel elke sector. Van zorg, techniek, logistiek en horeca tot juridisch, bouw, onderwijs en productie. De aanpak is vooral effectief voor functies waar passief werkzoekenden op social media te bereiken zijn.

Question 7

Waarom kwalificeren jullie via WhatsApp?

Accepted Answer

Kandidaten reageren veel sneller en opener via WhatsApp dan via e-mail of een sollicitatieformulier. Bovendien halen we direct de belangrijkste informatie op, zodat jij geen uren meer hoeft te besteden aan het uitzoeken wie wel en niet geschikt is.

Question 8

Is WhatsApp wel professioneel genoeg voor recruitment?

Accepted Answer

Jazeker. We gebruiken WhatsApp als eerste contactmoment, niet als vervanging van jouw volledige selectieproces. Het gesprek is professioneel, privacyvriendelijk en sluit naadloos aan bij het gedrag van moderne kandidaten.

Question 9

Wat vragen jullie allemaal in het WhatsApp-gesprek?

Accepted Answer

We vragen naar de harde eisen die jij aangeeft, zoals woon-werkafstand, relevante ervaring, opleiding en beschikbaarheid. Daarnaast peilen we motivatie en verwachtingen. Alles wordt voor je gefilterd, zodat je alleen de meest relevante kandidaten voorbij ziet komen.

Question 10

Wat kost een campagne?

Accepted Answer

Ons model is resultaatgericht: je betaalt alleen voor succes. Tijdens een vrijblijvend adviesgesprek bespreken we de precieze invulling voor jouw situatie. Geen verborgen kosten, geen opstartkosten.

Question 11

Hoe lang duurt een samenwerking?

Accepted Answer

Dat bepaal je zelf. We starten per vacature of vacaturebundel. Veel opdrachtgevers blijven bij ons hangen omdat ze onze aanpak als een structureel onderdeel van hun recruitment zien.

Question 12

Wat hebben jullie van mij nodig om te starten?

Accepted Answer

Een vacaturetekst of functieomschrijving en een korte intake over wie je zoekt. Wij regelen de rest: de advertenties, de afbeeldingen, het WhatsApp-gesprek en het filteren van kandidaten.

Alles wat je wilt weten over MoreToAdd

Werkwijze

Resultaten & garantie

WhatsApp & kwalificatie

Samenwerking & kosten

Staat jouw vraag er niet tussen?