Horequip ontwerpt, bouwt en onderhoudt professionele keukens, al ruim 35 jaar, voor klanten in de horeca, de zorg, het onderwijs en de maritieme sector. Voor het magazijn zochten ze een meewerkend voorman.
De situatie
Iemand die de voorraadadministratie sluitend houdt, de heftruck bedient en twee collega's begeleidt naar volledig zelfstandig werken. Daar hoorde een flinke lijst eisen bij: mbo niveau 3, minimaal drie jaar relevante werkervaring, rijbewijs B, een heftruckcertificaat, VCA en ervaring met leidinggeven. De vacature stond open, maar de juiste kandidaten kwamen niet binnen.
Wat we hebben gedaan
- 1De vacature onder de aandacht gebracht bij magazijnmedewerkers in de regio Steenwijk, via advertenties op social media.
- 2Van iedereen die reageerde en aan die harde eisen voldeed, via WhatsApp een volledig profiel opgesteld.
- 3Alleen die volledige profielen doorgestuurd, zodat Horequip meteen alle relevante informatie had om de kandidaat te beoordelen.
Het resultaat
De les
Bij logistieke vacatures is het probleem bijna nooit dat er geen geschikte mensen zijn. De uitdaging is om ze te bereiken zonder eerst tientallen ongeschikte reacties door te nemen.
Loop je met dezelfde uitdaging rond een logistieke vacature? Stuur me gerust een bericht, dan denk ik met je mee.
Benieuwd wat dit voor jouw vacature betekent?
Plan een vrijblijvend gesprek, dan kijken we samen naar je openstaande vacatures.
Plan adviesgesprek