Hbo-niveau, vijf jaar ervaring, maximaal 25 kilometer reisafstand en geen mogelijkheid tot thuiswerken. Toch was deze vacature binnen drie weken ingevuld.
De situatie
Autobedrijf J. Pepers zocht een administratief medewerker die ook het kantoor draait. Drie weken na ons eerste contact was er al iemand aangenomen.
Bij zo'n lijst met eisen wordt al snel voorgesteld om de lat lager te leggen. Hoe specifieker je zoekt, hoe kleiner de groep die overblijft op de vacaturebanken.
Deze doelgroep zit niet op een vacaturebank
Alleen zit deze doelgroep niet op een vacaturebank. Iemand die dit werk al jaren doet, is niet dagelijks aan het rondkijken naar iets anders.
We hebben de vacature daarom via social media laten zien aan mensen in de omgeving van het bedrijf. Reageren ging gemakkelijk via WhatsApp, waar de harde eisen meteen worden uitgevraagd.
Het resultaat
De kandidaten kwamen door onze screening heen en zijn doorgestuurd naar Autobedrijf J. Pepers. Zij hoefden alleen nog te bepalen wie ze wilden spreken.
Staat er bij jou ook een vacature met een flinke lijst eisen die maar niet ingevuld raakt? Stuur ons een appje of plan een vrijblijvend gesprek in, dan denk ik met je mee.
Veelgestelde vragen
Kun je een vacature met strenge eisen toch invullen?
Ja. Autobedrijf J. Pepers zocht iemand met hbo-niveau, vijf jaar ervaring, maximaal 25 kilometer reisafstand en zonder thuiswerken. De vacature was binnen drie weken ingevuld.
Hoe werf je personeel voor een autobedrijf?
Met een gerichte advertentie in de regio en een vragenlijst die direct toetst op de harde eisen, zodat je alleen kandidaten spreekt die echt passen.
Benieuwd wat dit voor jouw vacature betekent?
Plan een vrijblijvend gesprek, dan kijken we samen naar je openstaande vacatures.
Plan adviesgesprek