Praktische lessen uit 350+ campagnes.
Inzichten, cijfers en frameworks over recruitment marketing, WhatsApp-werving en het bouwen van een constante instroom kandidaten.
'/%3e%3crect%20x='100'%20y='200'%20width='120'%20height='12'%20rx='6'%20fill='%231A3A4A'/%3e%3crect%20x='100'%20y='225'%20width='180'%20height='8'%20rx='4'%20fill='%23D8DDE0'/%3e%3crect%20x='100'%20y='245'%20width='160'%20height='8'%20rx='4'%20fill='%23D8DDE0'/%3e%3crect%20x='100'%20y='270'%20width='80'%20height='20'%20rx='6'%20fill='%232FB3AE'/%3e%3crect%20x='860'%20y='150'%20width='260'%20height='120'%20rx='16'%20fill='%23FFFFFF'%20transform='rotate(8%20990%20210)'/%3e%3crect%20x='880'%20y='170'%20width='120'%20height='12'%20rx='6'%20fill='%231A3A4A'/%3e%3crect%20x='880'%20y='195'%20width='180'%20height='8'%20rx='4'%20fill='%23D8DDE0'/%3e%3crect%20x='880'%20y='215'%20width='160'%20height='8'%20rx='4'%20fill='%23D8DDE0'/%3e%3crect%20x='880'%20y='240'%20width='80'%20height='20'%20rx='6'%20fill='%238FA5AF'/%3e%3crect%20x='900'%20y='360'%20width='220'%20height='100'%20rx='16'%20fill='%23FFFFFF'/%3e%3crect%20x='920'%20y='380'%20width='100'%20height='12'%20rx='6'%20fill='%231A3A4A'/%3e%3crect%20x='920'%20y='405'%20width='160'%20height='8'%20rx='4'%20fill='%23D8DDE0'/%3e%3crect%20x='920'%20y='425'%20width='80'%20height='8'%20rx='4'%20fill='%23D8DDE0'/%3e%3c/svg%3e)
Marktconform salaris in je vacature? Daarom haken kandidaten af
De meeste werkgevers houden het salaris liever achter de hand. Maar precies de kandidaten die je zoekt, willen weten of ze erop vooruitgaan. Zo voorkom je dat ze afhaken.
Personeel werven via social media: zo klikken kandidaten op jóuw vacature
Iedereen adverteert zijn vacatures op social media, dus je kosten per sollicitant lopen op. Met een korte match-test in plaats van 'solliciteer nu' verlaag je de drempel en filter je meteen op je harde eisen.
Juridisch personeel werven: 18 passende kandidaten in 30 dagen bij Groot & Evers
Juridische starters denken bij hun eerste baan aan een advocatenkantoor of de rechtbank, niet aan een gerechtsdeurwaarder. Toch leverde één vacature 25 reacties, 18 complete profielen en één aangenomen juridisch medewerker op.
Begint je sollicitatieproces met 'stuur je cv'? Zo verlies je de beste kandidaat
Wie goed op zijn plek zit, houdt zijn cv al jaren niet meer bij. Vraag je daar als eerste om, dan haakt hij af. Zo draaien wij het om met een kwalificatie op harde eisen.
Vacature adverteren: 3 plekken waar je advertentiebudget weglekt
Levert je wervingscampagne te weinig op? Meer budget is zelden de oplossing. Met deze analyse van advertentie, funnel en WhatsApp-opvolging vind je het echte probleem.
WhatsApp recruitment: waarom we stopten met bellen en toch meer sollicitanten haalden
Mail werd niet geopend, bellen onder werktijd werkte averechts. Na de overstap naar WhatsApp haalden we 180% meer gekwalificeerde sollicitanten binnen 30 dagen.
Wervingscampagne live binnen 24 uur: van vacaturetekst naar eerste sollicitant
Sommige wervingscampagnes staan pas na weken live. Wij bouwen alles zelf en gaan binnen één dag na de aanvraag live. Zo ziet zo'n dag eruit.
Personeel werven: 10 tips om de meestgemaakte fouten in je wervingscampagne te voorkomen
Van een te creatieve functietitel tot afgewezen kandidaten weggooien: dit zijn de 10 fouten die we het vaakst zien in wervingscampagnes, met per fout een concrete oplossing.
Sollicitant afwijzen op één ontbrekend vinkje? Zo houd je gemotiveerde kandidaten vast
Kwalificeren op harde eisen houdt je shortlist schoon, maar kost je soms juist de kandidaat die het hardst wil. Zo bouwen we van afgewezen kandidaten alsnog een compleet profiel via WhatsApp.
%20rotate(10)'%3e%3crect%20x='0'%20y='0'%20width='104'%20height='136'%20rx='12'%20fill='%23FFFFFF'/%3e%3ccircle%20cx='52.0'%20cy='48.96'%20r='20'%20fill='%232FB3AE'/%3e%3crect%20x='18'%20y='86'%20width='69'%20height='8'%20rx='4'%20fill='%23D8DDE0'/%3e%3crect%20x='29'%20y='106'%20width='46'%20height='8'%20rx='4'%20fill='%23D8DDE0'/%3e%3c/g%3e%3ccircle%20cx='912'%20cy='128'%20r='26'%20fill='%232FB3AE'/%3e%3cpath%20d='M%20900%20128%20l%208%209%20l%2017%20-19'%20stroke='%23FFFFFF'%20stroke-width='6'%20fill='none'%20stroke-linecap='round'%20stroke-linejoin='round'/%3e%3c/svg%3e)
Zit je met een vacature die te lang openstaat?
Stuur ons een berichtje via WhatsApp dan denken we vrijblijvend mee.
Naar contact